為了進一步提升全體員工的法律素養(yǎng)和風險防控能力，推動企業(yè)依法經營、穩(wěn)健發(fā)展，9月4日下午，集團公司一樓文化展廳開展了以“合規(guī)履職”為主題的法務專項培訓。集團中層及以上管理人員以及各單位法務相關人員參加了培訓。本次培訓特邀國家一級律師李光耀擔任主講講師，培訓由副總經理翁偉邦主持。

培訓開始時，集團黨委書記、董事長楊文海表示，合規(guī)履職已成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和個人職業(yè)安全的根本保障，并從監(jiān)管趨勢、企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)三個維度，系統(tǒng)闡述了合規(guī)履職的緊迫性與重要性，要求全體參培人員要帶著問題學，結合自身職責，真正做到學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。

培訓中，李光耀律師圍繞 “國企合規(guī)與巡視巡查”“合同實務操作”“安全生產責任” 三大核心板塊展開深入講解。在法紀思維模塊，結合國資監(jiān)管 “全方位、無死角” 的新形勢，系統(tǒng)闡釋了國企合規(guī)履職的底線要求與監(jiān)管重點，明確了巡視巡查中的關鍵風險點；合同實務環(huán)節(jié)，從常見合同類型解析入手，聚焦合同審查中的核心要素與潛在風險，通過真實典型案例分析、法規(guī)解讀等方式，深入淺出地闡述了合規(guī)履職的重要性與實操方法；安全生產部分，則對照重大事故隱患判定標準，詳細解讀了違規(guī)操作可能引發(fā)的行政責任與刑事責任，強調了在當前國資監(jiān)管全面從嚴的背景下，合規(guī)已成為企業(yè)和個人必須堅守的底線。

此次培訓是集團公司落實國企合規(guī)監(jiān)管要求、推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措。接下來，集團將繼續(xù)加強合規(guī)文化與法治文化建設，推動合規(guī)管理體系建設，將合規(guī)履職內化為員工的日常習慣，切實以嚴密的合規(guī)管理為企業(yè)穩(wěn)健運營與長遠發(fā)展保駕護航。